NOSSOS SERVIÇOS

A RSG Brasil destaca qualidade e velocidade em seu serviço de recrutamento e seleção, oferecendo atendimento personalizado por meio de consultores especializados e ferramentas inovadoras.

Personalizamos soluções para auxiliar o RH de nossos clientes nas estratégias de atração e seleção de profissionais qualificados. Através de consultoria técnica e mapeamento, oferecemos uma visão ampla e assertiva sobre cargos no mercado, fornecendo informações atualizadas para processos seletivos de Gerência, Gestão, Diretoria Executiva e Executive Search (C-Level)

Para empresas já consolidadas ou start-ups, manter-se informado sobre o panorama de cargos e salários é vital para estabelecer políticas salariais competitivas e coerentes.

Ajudamos nossos clientes desde a primeira contratação, mesmo que ainda não tenham registro de empresa homologada ou CNPJ constituída.

Além disso, suportamos as expansões de startups fazendo a contratação temporária via RSG Brasil.

A avaliação de personalidade DISC é uma ferramenta utilizada para analisar o comportamento humano e as características da personalidade. O modelo DISC foi desenvolvido por William Moulton Marston na década de 1920 e baseia-se em quatro dimensões básicas de comportamento que ajudam a construir a cultura da sua empresa e suas direções.